Mein Weg
Das Besondere an meinem Weg ist, Personalentwicklung aus allen Perspektiven zu kennen. Ich selbst war Trainerin, Consultant und Führungskraft. Zugleich war ich für internationale Unternehmen als auch inhabergeführte mittelständische Unternehmen in Festanstellung tätig. Beides prägt den Blick für verschiedene Perspektiven: die des Stakeholders, oftmals der strategisch Eingeweihten, und die der Umsetzer, die Sicht des mittleren Managements und der Mitarbeiter.
Personalentwicklung mache ich seit 15 Jahren mit großer Leidenschaft und seit 2015 bin ich selbständig:
- 6 Jahre Leadership Development Programme bei Esprit
- 2,5 Jahre Academy Leitung bei buw
- 1,5 Jahre Leitung Training & Qualitätsmanagement Sykes
- 4 Jahre Consultant Managementberatung BGP
Eigene Fortbildung schafft mir immer wieder neue Perspektiven:
- Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs-und Organisationspsychologie
- Trainerausbildung, BWB Bielefeld
- Personenzentrierte Beraterin, GWG
- NLP Practioner, DVNLP
- Methoden des systemischen Ansatzes, Campus Company Neubrücke
- Improvisationstheater, CreaSponta Düsseldorf
- Dialogic Organization Development, ISB-Institut Wiesloch
- Systemische Strukturaufstellungen, SYST-Institut München
- Hypnosystemische Lösungen, INTAKKT Krefeld, Regionalstelle MEG
Vita
„So viel Praxis wie möglich,
so viel Erkenntnis wie nötig.“
So wähle ich selbst auch die Menschen und Bücher aus, von denen ich lerne.
Was ich vermittele, ist in der Praxis umsetzbar und machbar. Wissenschaftliche Erkenntnisse über Zusammenhänge vermittele ich nur, wenn Sie Einblicke in machbare Lösungen geben. Oder um Sie zu überzeugen, eine aktive Rolle für die Zielerreichung zu übernehmen.